很多人來找我占卜時，第一句話都是： 老師，我最近工作一直很不順。 有的人是事情做不完，壓力越來越大。 有的人是明明很努力，主管卻始終看不見。 也有人換了好幾份工作，卻總是遇到一樣的問題。 於是開始懷疑： 是不是我能力不好？ 是不是這份工作不適合我？ 還是我的運勢真的很差？
其實，「工作不順」這四個字，背後可能代表的是完全不同的原因。 如果沒有先找出真正卡住的地方，就算換了一份工作，也可能只是把同樣的問題帶到下一個地方。
工作不順，不一定是能力不足
很多人在工作遇到瓶頸時，第一個怪的人就是自己。 開始懷疑是不是不夠努力、不夠聰明、不夠有能力。 但這些年接觸了許多個案，我發現很多人真正的問題，其實不是能力，而是狀態。 當一個人長期處於焦慮、睡不好、情緒低落、壓力過大的狀態時，就容易出現： 判斷力下降 、注意力不集中 、做事容易出錯 、容易忘東忘西 、對事情越來越沒有耐心。
久而久之，就會覺得自己什麼都做不好。 但真正影響工作的，有時候不是能力，而是整個人的狀態已經開始失衡。因此，先分清楚，你是哪一種「工作不順」 不是所有工作不順，都適合用同一種方式解決。 通常可以分成以下幾種情況。
一、工作內容不適合自己 每天上班都很痛苦。
不是工作太累，而是做任何事情都提不起勁。 即使薪水不錯，也沒有成就感。 這種情況，可能代表不是能力問題，而是這份工作與你的個性、價值觀並不契合。 如果一直勉強自己，只會越做越消耗。
二、人際關係一直出問題
有些人不是工作不會做。 而是： 換一間公司有小人。 再換一間公司，還是跟主管不合。 同事總是誤會自己。 合作對象一直出狀況。 如果每一份工作都遇到類似的人際問題，就值得停下來思考。 到底只是剛好運氣不好？ 還是自己在與人互動上，有一些一直沒有發現的模式？
三、努力很多，結果卻始終不如預期
最讓人挫折的，不是沒有努力。 而是努力了很久，事情還是沒有起色。 升遷輪不到自己， 加薪沒有自己，好的機會永遠差一步。 這時候很多人會開始懷疑人生。 但有時候，問題不一定是能力，而是時機。 人生本來就有高低起伏，有些時候適合衝刺，有些時候適合累積。 如果一直在不對的時間，用最用力的方法往前衝，反而會越來越累。
工作一直不順，真的只是運勢不好嗎？ 很多人會問： 是不是我最近流年不好？ 我的答案是： 有可能，但不是全部。 運勢確實會影響一個人的發展。 例如： 原本容易遇到貴人的人，最近開始合作一直破局。 原本事情很順的人，突然大小問題接連發生。 明明能力沒有變，卻一直碰壁。 這些都有可能跟流年、時機有關。 但如果把所有問題都歸咎於運勢，也容易忽略真正需要調整的地方。 因為運勢只是其中一個因素。 你的選擇、心態、行動，仍然會影響最後的結果。
不要急著離職，先問自己三個問題 每次有人問我： 「老師，我要不要離職？」 我通常不會立刻回答。 而是先請對方問自己三個問題。
第一個問題： 我是討厭這份工作，還是討厭現在的生活？ 很多人以為自己討厭工作。 其實真正討厭的是每天睡不好、壓力太大、沒有休息。 如果沒有先處理自己的狀態，就算換工作，也可能很快再次陷入同樣的疲憊。
第二個問題： 我是遇到瓶頸，還是真的沒有未來？ 任何工作，都有低潮。 重要的是，這份工作還有沒有發展？ 還有沒有學習空間？ 如果只是短暫瓶頸，也許再撐一下，就會看到不同的風景。 但如果已經沒有成長性，繼續待下去，也只是消耗時間。
第三個問題： 我是在逃避，還是在選擇？ 這是最重要的一題。 有些人離職，是因為知道自己想去哪裡。 有些人離職，只是想逃離現在的不舒服。 如果沒有想清楚下一步，只是不停換工作，很容易讓人生一直在原地打轉。
當你不知道怎麼選，先看清楚問題在哪裡，很多人以為，占卜是在幫自己決定，到底要不要離職？ 其實我更常做的是，陪個案一起釐清，真正卡住的是什麼？ 是能力？ 是人際？ 是時機？ 還是整個人的狀態已經累到沒有辦法做出好的判斷？ 因為只有知道問題在哪裡，才能找到真正適合自己的方向。
結語:
工作順不順，有時候反映的是你現在的人生狀態。工作，是人生花最多時間的地方。 所以當工作開始不順時，它反映的不一定只是職場問題。 也可能是你的情緒、壓力、生活節奏，甚至整體狀態，都已經開始失去平衡。 因此，不要急著否定自己，也不要急著衝動離職。 先停下來看看： 你真正卡住的，到底是工作，還是自己。
如果你最近也正在思考：我到底適不適合離職？這份工作還有沒有發展？現在適合轉職嗎？最近工作一直不順，是能力問題還是時機問題？
如果不知道該怎麼判斷，也可以透過占卜，從目前的工作運勢、發展方向與真正的問題核心，幫助自己做出更清楚的選擇。Line：@vbj7280e
有時候，答案不是「走」或「留」。 而是先知道，自己為什麼會卡在這裡。
